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职业技能等级认定
在每学期末对各教研组工作进行考核并排名，满分为100分。考核结果做为评优评先的依据。 一、教学成绩（30分） 根据本组每位任课教师的学期学生评教成绩平均得分排名，每个名次之间的分差为2分。 二、业务学习（20分） 积极组织本组教师开展形式多样的业务学习和教研活动，每两周至少组织1次，每次活动应有计划、有主体、有记录、有总结。每缺1次或活动记录不全的，每次扣2分。 三、教学活动（20分） 学校统一组织的教研活动和教师与学生竞赛应积极参加，无故弃权每人次扣5分。 四、资料交送（20分） 根据学校统一安排，按时送交相关教学资料，每缺一次扣5分，交送不及时或质量不高每次扣2分。 五、教学研究（10分） 根据每学期本组教师教研总分计算，最高分折算为满分，其它按比例折算。
