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办公室 1．负责学校行政文件、信息、简报等的起草、印刷、编发工作，党委文件的印刷工作，学校资料的印刷工作；处理学校往来文件、函电。
党委办公室、工会 1．负责学校党务工作。起草学校党委综合性文字材料。
人事监察科 1．负责实施人事调配、干部任免、工作人员考评、奖惩等工作。 2．组织实施学校职称评审推荐和聘任工作。 3．负责全校工资管理、转正定资、职务晋升工作。 4．负责学校年度考核工作； 5．负责学校法人年审工作； 6．负责学校社会保险的管理工作； 7．负责学校各类人事报表的统计上报工作； 8．各类相关考试的报名组织工作； 9．临时工外聘教师的工资管理工作； 10．省、市职业学校教师信息系统的建立、管理、上传、变更工作； 11．负责学校教职工人事档案的管理； 12．对学校内部各项制度的健全性、有效性进行评审； 13．监督监察教职工遵守和执行国家法律、法规、政策和学校的规章制度的情况； 14．组织开展专项监察工作； 15．负责日常性考核工作； 16．负责学校标准化管理工作； 17．审核各部门工作任务完成情况，根据科室工作计划、行政历、临时性安排工作，审核汇总各部门周工作任务完成情况，分配次周工作任务； 18. 负责学校全员值班组织及管理工作； 19．完成校领导交办的其它工作。
财务科 1．负责学校财务管理。组织编制年度财务预、决算，检查执行情况。 2．负责学校会计核算工作，做好各种会计记录。 3. 负责学校各项资金的收支管理。 4．负责编制各种财务报告。 5．为学校领导及时提供会计信息，发挥参谋作用。 6．按照国家法律法规、学校规定和要求，组织开展专项审计工作。 7．审核学校各部门的资金名单及金额。 8．负责学校实物资产的账务管理。对学校固定资产管理和使用情况进行审计。 9．负责监督检查资产使用部门资产管理。 10．负责完善实物资产的验收入库、使用（领用）、调配、报废处理等手续。 11．负责学校资产的采购工作。 12．完成校领导交办的其它工作。
招生就业办公室 1．负责制定学校招生计划的制定及目标任务的分解。 2．负责招生宣传筹划和实施。 3．组织招生计划的实施，负责片区协调。 4．协助相关部门做好新生入学教育等事项。 5．负责新生名单的统计和录取。 6．制订全校学生就业工作计划，择优明确用人单位，尽可能对口向用人单位推荐毕业生就业。 7．负责在校生的就业指导工作。 8．负责毕业生安置后的跟踪服务。 9．结合毕业生的实际情况及市场的需要，向学校提议开设有利于毕业生就业的课程。 10．组织用人单位的招聘面试及相关的培训，组织有关就业的全校性重大活动。 11．完成领导交办的其它任务。
校企合作及培训办公室 1．研究分析学校与企业合作项目的可行性，制定校企合作的发展规划并组织实施； 2．开展有关校企合作方面的政策与理论研究，从制度、机制、政策、管理等方面确保实现校企深度融合，可持续发展。 3．对校企合作管理规章制度进行制订、完善。 4．拓宽校企合作的广度及深度，对校企合作过程进行监管和监督，及时解决合作中的困难和问题，总结推介好的做法和经验。 5．加强与政府有关部门、行业协会、商会的联系和沟通，了解有关校企合作的政策和优惠措施； 6．定期调研校企合作运行状况，对校企合作项目进行跟踪、督查、协调、评估、考核，真正发挥校企合作促进学校发展的作用； 7．负责校企合作工作开展情况信息的收集、整理、统计、分析、总结； 8．负责开展社会性岗前培训，联合举办行业、部门在职人员岗位技能培训； 9．认真组织、落实成人教育工作。
后勤服务部 1．负责全校建筑设施和办公、生活设施设备的维修、基建维修工作。 2．负责学校基建项目的申报、审批、建设等工作。 3．协助财务科、教学设备管理科做好财产清查、登记、建帐工作，做好校产流动管理。 4．负责水、电费核算及收缴工作。 5. 负责做好校园超市、话吧、锅炉房、校园周边门面房的日常管理工作，并负责门面房租金收费管理工作。 6．负责学校外来暂住人口的管理工作 7．负责全校教学、办公、生活用水、用电，家属院生活用水、用电服务工作。 8．负责学校日常办公物品的采购、保管。 9．负责学校的绿化美化工作 10．负责学校餐厅的管理工作。按照学校要求对主要食品原料进行统一采购，并对食品原料进行管理和发放及建立购销台帐。 11．负责学生存款、各食堂收支记账。 12．根据各食堂营业额每周对食堂进行现金结算，并向会计提供结算报表。 13．负责学生伙委会的指导工作。 14．负责饮食等安全紧急预案的制定、演练、实施工作。 15．完成校领导交办的其它工作。
发展改革及信息化办公室 1．为学校改革与发展提供综合性的政策研究报告和决策咨询，为服务学校教育教学这一中心工作，起草学校有关改革发展的意见建议及相关文件。 2．科学论证学校的发展战略，会同相关部门根据学校发展战略目标，制定、落实学校中长期发展规划和阶段性规划及其 实施方案。 3．组织相关部门及专家对学校重大建设项目的可行性报告和设计方案进行论证和审查，为学校领导提供参谋决策意见。 4．负责提升学校办学层次的相关工作。 5．及时了解中专教育领域改革发展的最新动态，全面了解同类型学校发展的基本情况，收集、整理学校基本发展数据。 6．为学校领导提供经常性的中专教育信息服务和决策参考。 7．数字化校园建设工作。 8．承担学校各种图文音像资料的收集、整理、储存工作。学校各种活动音像资料的采集、编辑及制作；各种多媒体资料的管理。 9．负责学校信息网络安全的监管工作。 10．负责编制学校项目年度建设计划和项目申报工作。 11．对项目建设过程进行监控，定期检查督导，进行项目评估自查。 12．负责项目建设进展情况数据统计和档案资料管理。
新校区建设办公室 1．新校区建设工程的管理。 2．新校区建设各类手续的办理。 3．与相关单位或部门沟通协调，营造新校区建设建的有利环境。
保卫科 1．负责全校安全保卫工作。 2．对全体师生员工进行法制教育和安全教育，依靠全体师生作好“四防”（防火、防盗、防事故、防破坏）工作。检查督促各部门落实安全防范措施。 3．负责学校消防工作，建立健全消防管理制度；负责对义务消防人员的培训指导，对消防器材定期检查、维护。 4．负责组织好门卫人员值班，校园巡逻和节假日的安全保卫工作。 5．负责处理校内发生的治安案件和一般刑事案件。协助后勤部作好对学校外来暂住人口的管理工作。 6．协调治保人员做好校院、家属院的治安工作。 7．搞好安全演练工作。 8．完成校领导交办的其它工作。
学生处、团委 1．负责各专业部班主任聘任的审核工作。 2．负责对各专业部的学生管理工作进行宏观管理、指导和考核。审核、汇总各专业部班主任津贴、班级达标津贴。 3．负责学生安全管理、法制教育等工作。 4．组织、指导各专业部开展新生军训和入学教育工作。 5．组织召开全校性的班主任工作经验交流会，总结、推广班主任工作先进经验。 6．负责学生奖惩工作，办理学生的嘉奖、处分决定。 7．负责学生公寓的管理工作。 8．负责学生证的办理发放、学生保险工作。 9．负责全校共青团工作。 10．设计筹备大型文艺纪念活动，组织学生开展丰富多彩文体活动、社会公益活动、社会实践活动。 11．负责学生的德育工作。 12．负责学生教官的选拔、训练、培养和使用工作。 13．负责学生学籍管理和毕业证、就业报到证办理工作。 14．负责学生资助管理工作。 15. 完成校领导交办的其它工作。
教务处 1．认真贯彻党和国家的教育方针、教育工作的政策、法规。 2．对各专业部的教学管理工作进行管理、指导和考核。 3．考核各专业部任课教师的总体教学情况并进行数据汇总。 4．汇总、审核各专业部任课教师的课时津贴。 5．综合平衡、审核各专业部教师的聘任管理工作。 6．加强专业建设，组织制订学校专业建设的指导思想及具体措施，加强专业建设； 7．稳步推进教学改革，进一步完善“双引制”“双达标”培养模式； 8．加强师资队伍建设。加强年轻教师的培养工作，重点加强“双师型”教师、教师业务等方面的培训工作； 9．负责教育教学研究与督导、专业设置、课程设置与教学计划的确定，各专业部实训项目的确立、实施、考核的监督、检查工作。 10．各项教学评比、竞赛活动以及全校性大型运动会的组织与协调。 11．负责全校教师业务技能培训。 12．负责教材的征订与发放。 13．负责考务工作。 14．负责图书馆图书、报刊的管理。 15．做好本校学生的职业资格、职业技能鉴定、考核的组织工作；协助招生就业培训办公室做好各种培训工作。 16．完成校领导交办的其它工作。
设备管理科 1．制订完善设备的管理、使用制度。 2．建立设备管理台帐，做到设备帐物相符、帐帐相符。 3．做好各部门办公设备的日常维护和管理工作，并协同教务处、各专业部做好教学器材、实验实训设备的日常维护和管理工作。 4．负责学校办公设备、各项教学器材、实验实训设备的购置、报废工作。 5．做好学校各科室、各机房、各实验室办公设备的维护管理工作。 6．配合有关职能部门做好日常教学、实训及各种培训所需教学器材、设备的分配、安排、供应工作，满足日常教学及培训需要。 7．完成校领导交办的其它工作。
汽车服务专业部 1．认真贯彻党和国家的教育方针、教育工作的政策、法规。 2．提出本部教师、班主任的聘任意见，分别报教务处、学生处审核，学校研究确定。 3．本部教师、班主任的管理与考核，班级以及学生的管理与考核工作。 4．做好本部日常教育教学管理工作，组织开展有关教育教学活动、教育教学研究等。 5．本部教师课时、班主任津贴的统计上报工作。 6．组织所聘教师、班主任开展教研和教学活动，政治和业务技能的学习、培训。 7．负责本部所属专业建设及发展问题，加强专业建设。 8．稳步推进教学改革，具体实施“双引制”“双达标”培养模式。 9．处理本部教师和学生在校内发生的其他问题。 10．开展本部教师各种主题活动及社会实践活动。 11．负责本部学生的政治思想、教育工作，做好学生安全，法制等教育工作。 12．落实学生免学费的审定工作；检查落实各班级量化考核、学生岗位素质达标考核工作，加强学生诚信档案建设管理。 13．协同教学设备科做好本部所属专业各实验实训室及所属教学器材、设备的管理与维护工作。 14．完成校领导交办的其它工作。
经贸专业部 1．认真贯彻党和国家的教育方针、教育工作的政策、法规。 2．提出本部教师、班主任的聘任意见，分别报教务处、学生处审核，学校研究确定。 3．本部教师、班主任的管理与考核，班级以及学生的管理与考核工作。 4．做好本部日常教育教学管理工作，组织开展有关教育教学活动、教育教学研究等。 5．本部教师课时、班主任津贴的统计上报工作。 6．组织所聘教师、班主任开展教研和教学活动，政治和业务技能的学习、培训。 7．负责本部所属专业建设及发展问题，加强专业建设。 8．稳步推进教学改革，具体实施“双引制”“双达标”培养模式。 9．处理本部教师和学生在校内发生的其他问题。 10．开展本部教师各种主题活动及社会实践活动。 11．负责本部学生的政治思想、教育工作，做好学生安全，法制等教育工作。 12．落实学生免学费的审定工作；检查落实各班级量化考核、学生岗位素质达标考核工作，加强学生诚信档案建设管理。 13．协同教学设备科做好本部所属专业各实验实训室及所属教学器材、设备的管理与维护工作。 14．完成校领导交办的其它工作。
综合教育专业部 1．认真贯彻党和国家的教育方针、教育工作的政策、法规。 2．负责拟定本部各专业教学计划，提出文化课、专业课教师及班主任的聘任意见，分别报教务处、学生处审核，学校研究确定。 3．本部教师、班主任的管理与考核，班级以及学生的管理与考核工作。 4．做好本部日常教育教学管理工作。 5．本部教师课时、班主任津贴的统计上报工作。 6．组织所聘教师、班主任开展教研和教学活动，政治和业务技能的学习、培训。 7．负责本部所属专业建设及发展问题，加强专业建设。 8．处理本部教师和学生在校内发生的其他问题。 9．负责本部学生的政治思想、教育工作，做好学生安全，法制等教育工作。 10．落实学生免学费的审定工作；检查落实各班级量化考核，加强学生诚信档案建设管理。 11．定期召开师生座谈会，收集教学反映，并及时反馈。 12．组织开展有关教育教学活动、教育教学研究等，对教师进行教育理论培训和教学方法指导，促进教师专业和教学水平提高。 13．做好学生升学的报名、体检、考试组织等系列工作； 14．做好学生的日常测验、评比等工作； 15．根据学校规定做好升学师生的奖惩工作。 16．完成校领导交办的其它工作。 计算机艺术设计专业部 1．认真贯彻党和国家的教育方针、教育工作的政策、法规。 2．提出本部教师、班主任的聘任意见，分别报教务处、学生处审核，学校研究确定。 3．本部教师、班主任的管理与考核，班级以及学生的管理与考核工作。 4．做好本部日常教育教学管理工作，组织开展有关教育教学活动、教育教学研究等。 5．本部教师课时、班主任津贴的统计上报工作。 6．组织所聘教师、班主任开展教研和教学活动，政治和业务技能的学习、培训。 7．负责本部所属专业建设及发展问题，加强专业建设。 8．稳步推进教学改革，具体实施“双引制”“双达标”培养模式。 9．处理本部教师和学生在校内发生的其他问题。 10．开展本部教师各种主题活动及社会实践活动。 11．负责本部学生的政治思想、教育工作，做好学生安全，法制等教育工作。 12．落实学生免学费的审定工作；检查落实各班级量化考核、学生岗位素质达标考核工作，加强学生诚信档案建设管理。 13．协同教学设备科做好本部所属专业各实验实训室及所属教学器材、设备的管理与维护工作。 14．完成校领导交办的其它工作。 智能物联专业部 1．认真贯彻党和国家的教育方针、教育工作的政策、法规。 2．提出本部教师、班主任的聘任意见，分别报教务处、学生处审核，学校研究确定。 3．本部教师、班主任的管理与考核，班级以及学生的管理与考核工作。 4．做好本部日常教育教学管理工作，组织开展有关教育教学活动、教育教学研究等。 5．本部教师课时、班主任津贴的统计上报工作。 6．组织所聘教师、班主任开展教研和教学活动，政治和业务技能的学习、培训。 7．负责本部所属专业建设及发展问题，加强专业建设。 8．稳步推进教学改革，具体实施“双引制”“双达标”培养模式。 9．处理本部教师和学生在校内发生的其他问题。 10．开展本部教师各种主题活动及社会实践活动。 11．负责本部学生的政治思想、教育工作，做好学生安全，法制等教育工作。 12．落实学生免学费的审定工作；检查落实各班级量化考核、学生岗位素质达标考核工作，加强学生诚信档案建设管理。 13．协同教学设备科做好本部所属专业各实验实训室及所属教学器材、设备的管理与维护工作。 14．完成校领导交办的其它工作。 |
